劳 动 合 同 书
<<今日有约>>交友事业部专员
甲方：威海龙盟科技公司
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、甲、乙双方确定合同固定期限为 年整，从 年 月 日起至 年 月日止。其中试用期为 壹 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止，收入按纯提成标准计算。
二、合同期内，乙方依法享有劳动、工作、学习、参加企业民主管理和 获得劳动报酬、政治荣誉、物质奖励及劳动保险福利等权利。
三、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训，并根据需要进行工作安排。
四、乙方应当完成甲方安排的劳动工作任务，不断提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙方应严格遵守甲方依据国家和当地政府的法律、法规和政策规定制订的各项规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
五、甲、乙双方均应按有关规定向社会劳动保险机构缴纳各项社会保险费，本合同当中甲方向乙支付的各项费用的总合已包含上述费用。
六、经甲、乙经方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除劳动合同。
七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除劳动合同：
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商人能就变更劳动合同达成协议的；
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重因难确需裁减乙方的。
九、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内；
2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
十、除符合本合同第八条规定的情况外，乙方要解除劳动合同，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。
十一、劳动合同履行期满或终止劳动合同的条件出现，劳动合同即行终止。如因生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。
十二、双方商定的其它条款：
1．保密条款：
如果乙方因任何原因与甲方终止合同，乙方从甲方得到的或在乙方手里的所有的公司文件、记录、设备、制服和其它财产，包括但不限于乙方所掌握的甲方的备忘录、客户名单、财务报表或推销资料，如果乙方未归还任何该等物品，甲方会从应付乙方的最后款项中作出适当扣除，并采取其它适当措施。
乙方在本合同期限内或终止合同后的一年内，乙方应对甲方有关网络技术、开发结果、或公司管理方法、推销计划，不动产或财产情况以及有关公司或公司的任何关联公司的经营的任何其它保密资料严守机密；并且，除经公司事先同意或在乙方以雇员身份履行职责过程中，乙方不应向任何人泄露这些资料。
乙方正常履行完合同或合同期内离职后的一年内不得到经营同类业务的企业中去工作，也不能自行经营同类业务，甲方在乙方正常履行完合同后的365天支付乙方经济补偿每年壹仟元，如乙方违反本规定，应向甲方支付违约金壹万元。
2． 合同任何一方违反国家有关规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，应向对方付违约金贰万元。
3． 任何一方违反国家有关规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，按本合同相关条款处理；给对方造成重大损失时，可根据有关法规向对方要求赔偿。
4． 乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同，合同解除后，应向甲方支付违约金，给甲方造成经济损失的，应依据有关规定和劳动合同约定，由乙方承担赔偿责任。
5． 乙方违反劳动合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定向乙方要求赔偿，直至追究刑事责任。
十三、因乙方本人故意或严重过失给甲方造成经济损失的，甲方可要求其赔偿经济损失。
十四、甲方向乙方支付按照本合同附件所规定的岗位收入标准，第一个月按纯提成计算，甲方不提供相关福利待遇及各种补贴，经过一个月后，甲方认可乙方达到正式上岗要求，经由甲方同意乙方提出正式上岗申请，甲方同意后，按照甲方的企业标准，提供相关福利待遇。甲方将根据企业经济效益情况、乙方职位变动、劳动定额完成等情况，综合考虑调整乙方的工资水平（根据本合同第五条规定关于向社会劳动保险机构缴纳的各项社会保险费由乙方缴纳，因本公司应付部分的社会保险费已在工资中列支）。贰年以上工龄的协商交费。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
十六、本合同未尽事宜由甲乙双方另行协助商解决，协议内容可作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
十七、本合同经甲乙双方签字后正式生效。
十八、补充内容：
工资计算标准按今日有约交友事业部提成标准计算工资总额。
甲方：威海龙盟科技公司（盖章） 乙方（签名）：
法定代表人（签名）：
签订时间： 年 月 日
附件：
1、 <<今日有约>>交友事业部收入提成标准
2、 月工资
①在龙盟工作1个月以上，可提出上岗申请，申请有底薪 300+10%提成+交通、通讯(100元)、住宿每月必须有业务发生(2000元以上)，否则按③计算；
在龙盟公司工作3个月以上，可提出上岗申请，申请有底薪 600+15%提成+交通、通讯(200元)、住宿每月必须有业务发生(4000元以上)，否则按③计算；
②无底薪 25%+交通、通讯、住宿(补助)300元
每月必须有业务发生(3000元以上);
如无业务即无交通、通讯(300元)住宿补助
完成不够按比例补助;
③无底薪、无补助→每天向公司汇报，经常到公司学习，报到的，
无业务员数量限制35% →不到公司报到，经常联系，有业务即到公司商议的30% .
如果乙方在工作一段时间以后另选其它工资，收入方式则加一个月的试用期，按新人处理；
3、 对外合作提成标准
对于对外合作交换回来的利益甲方按装实际销售后得到的现金利益做为标准。按照2的标准给乙方提成，如果交换的利益是长期的，不能在当月发生，那么就按照哪月发生，哪月提成，即甲方得到现多利益则提成给乙方。
所有提成为软件 网站 服务 培训的提成,如有硬件按纯利的5%-30%协商提成,如未协商按纯利的5%提成
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